知乎:拼多多官方回应真实 自删回答

知乎:拼多多官方回应真实 自删回答

互联网企业的工作制度应该变革。互联网企业的特殊性跟一般传统的实业不同,有的岗位需要24小时有人维护。

我想谈谈我的三点想法:

1、我们的互联网企业在互联网技术上开拓创新,一路飞奔,但是落后的工作管理制度跟不上,就像汽车跑得再快,但是发动机质量不行,终究还是半途而废。目前已经有相关部门在调查员工死因是否违反劳动法。

2、这件事也凸显出互联网企业落后的部门管理的问题,一个公司的官方账号怎么能落在外包合作公司的人手里。这是公司对外的形象的窗口,这么重要的账户信息应该在核心团队人员手里才可以,并且还应该定期修改密码。这样想来,公司银行账户的密码,头条号密码等各种数字密码是不是也在别人手里?

3、企业的对外宣传危机公关团队能力欠佳。每个企业的对外公关口都应该是企业中具备法律专业背景的员工担任。企业在人才储备及人事管理任用上仍然不足。

企业发展得快,中国福布斯富豪榜都要冲击第一的位置了,但是德需配位,各种管理制度应该完善,以人为本,重视员工关怀,肩负起社会责任。

免责声明:本文转自网络,仅代表作者个人观点,与无可博客无关。其原创性以及文中陈述文字和内容(包括图片版权等问题)未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。本站不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任

发表评论

邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注

联系我们

400-800-8888

在线咨询:点击这里给我发消息

邮件:admin@example.com

工作时间:周一至周五,9:30-18:30,节假日休息