年会中了一套房老板反悔

年会中了一套房老板反悔

天下好老板:为反悔清空员工购物车的老板“喊冤”。非常明显,员工不按照套路出牌,怎么能怪罪老板反悔呢?一般人的购物车里,谁会放上一套房子?一般公司的年会上,谁又会设置清空员工购物车的大奖?遇到天底下这么好的公司,竟然还不满足,真是人心不足蛇吞象。

近日,杭州一公司举行年会,老板设置年会一等奖是“清空购物车”。结果中奖的员工购物车里竟然放了一套房,老板拒绝帮忙“清空”,员工向媒体求助,老板最终为员工付了房子的定金!

一、大方的老板,却落了一个吝啬得坏名声,冤枉。

在经济形势不是很好的情况之下,哪里还有这么大气的公司?设置的奖项是为员工清空购物车!一般的公司发点油,发点米,发点面,就糊弄过去了。弄什么年会!不花钱?

如此大方的老板,最后却落到一个吝啬的坏名声。冤枉。

二、运气好,但是有些贪心的员工。

不得不说,这个员工确实运气非常的棒,抽到了年会的一等奖。可是你的购物车里放的这一套房子价值实在是太大了。

在杭州,一套房子太多钱。公司一年的利润说不准都不值一套房钱。你让老板给你买一套房,然后公司倒闭了,这合适吗?

即使没有倒闭,但是没有了周转资金,公司也不能够健康的运转。大家都跟着你一起过苦日子,你感觉合适吗?

三、年会的本来意义不能忘。

年会的本来意图就是能够创造一个好的氛围,慰劳一下辛苦了一年的员工,为下年凝聚士气。我们不能抛开年会的本身意图,提出太过分的要求。

四、为好老板提个合理建议。

这位好老板经过这件事,下一年能不能还有年会呢?不好说了。

如果真的有年会,奖项设置一定要小心了。最好做出一个明确的要求或者限制。比如,清空购物车可以设置成最高不超过多少钱?所有的问题都可以解决掉了!

五、员工需要换位思考。

这位不满足的员工,你也可以舍身处地的想一想,换位思考一下。如果你是老板,你会怎么处理这件事情?你认为这个大大的购物车合理吗?

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